Ablauf eines Coaching

1. Das Informationsgespräch

In einem unverbindlichen Vorgespräch informieren Sie mich über Ihr Anliegen. Ich informiere Sie über meine Arbeitsweise und ich beantworte erste Fragen zu Ihrem Thema. Auf Wunsch vereinbaren wir den ersten Gesprächstermin.

2. Die Auftragsklärung

Jedes Coaching beginnt mit der exakten Definition des Beratungsauftrages. Der Coach formuliert mit Ihnen die genauen Ziele sowie den Umfang der Beratungsleistung (Häufigkeit und Dauer der Coaching-Einheiten).

3. Die Umsetzung der Ziele

Der Coach hört Ihnen zu, eröffnt neue Sichtweisen, gibt Orientierung, ermuntert Sie und hilft Ihnen so bei der Entwicklung neuer Handlungsmuster. Er begleite Sie bei der Erarbeitung Ihrer ganz persönlichen Lösung und unterstützt Sie bei der Umsetzung der vorab definierten Ziele.

4. Die Erfolgskontrolle

Nachdem Sie Ihre Ziele umgesetzt haben reflektiere ich mit Ihnen den Entwicklungsprozess und wir planen eventuelle weiterführende Maßnahmen. Erst dann ist der Coaching – Prozess beendet.

 

Für den ersten Schritt nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf!